Financements
Qui peut financer l’accompagnement VAE ?
Selon votre profil.
Attention ! La procédure à suivre n'est pas toujours la même selon les financeurs.
Demandeur d'emploi
Vous pouvez vous adresser à Pôle emploi. Il existe des solutions de prise en charge.
- aide financière de Pôle Emploi
- Compte personnel formation
Salarié
- Plan de développement des compétences
L’employeur peut décider d’inscrire des actions de VAE dans le plan de développemetn des compétences. Afin de mettre en oeuvre de telles actions, une convention doit être conclue entre l’employeur, le salarié bénéficiaire et l’organisme qui intervient en vue de la validation des acquis du candidat.
- Compte personnel de formation (CPF)
Le compte personnel de formation complète et s’articule avec les autres dispositifs de la formation professionnelle. Il remplace le droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015 et est attaché à la personne et ouvert dès l’entrée dans la vie professionnelle (16 ans, voire 15 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) jusqu’au départ en retraite.
Présentation, fonctionnement, utilisation… le site :
http://www.moncompteformation.gouv.fr/
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- Congé VAE pour les agents de la fonction publique hospitalière
- OPCO Santé si vous souhaitez bénéficier du Dispositif de Soutien de Branche (DSB).
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